Антимафия — мы все про вас знаем!

В Москве преподавательницу могут уволить из-за яркого цвета волос

Просмотры: 397     Комментарии: 0
В Москве преподавательницу могут уволить из-за яркого цвета волос
В Москве преподавательницу могут уволить из-за яркого цвета волос

«Мне дали время до января, чтобы перекраситься или купить парик».

Преподавательница московского вуза заявила об угрозах увольнения после перекрашивания волос в яркий цвет.

34-летняя Юлия преподаёт английский язык в Финансовом университете при Правительстве РФ. В конце ноября у девушки начались проблемы. Это случилось после того, как она решила перекрасить волосы в цвет фуксии. После процедуры руководство начало высказывать ей претензии. По их мнению, девушка теперь стала выглядеть «максимально неприлично».

По словам девушки, ей поставили ультиматум до января: или она ведёт занятия в парике, или перекрашивает волосы. При этом Юлия сообщила, что не собирается ничего менять в своей внешности, несмотря на возможное расторжение договора.Преподавательнице в Москве угрожают увольнением из-за яркого цвета волос rtiqediqzkidkkmp eriqdkiquriqxkrt uqiquqiqheikatf

Ольга Васильева

Страница для печати

Регион: Москва,

Другие новости по теме:

В Москве взорвали криминального авторитета Армена Горловского
«Решальщик» Каганский продолжает работать на Ананьевых после осуждения
Мужчина открыл огонь на улице в Москве: введен план «Перехват»
Василия Макарова арестовали за попытку изнасилования в московском отеле
Суд в Москве арестовал двух поджигателей электричек по делу о теракте
Второй погибший в «Алых парусах» оказался смертником
Коррупция и бизнес: как борьба за Wildberries может дойти до Кремля
В Екатеринбурге школьник ранил одноклассника ножом из-за испорченной тетради
Минобрнауки быстро удалило информацию о Лотогольце после его задержания
Бенефициары липецкого завода «Моторинвест» связаны с мэром Москвы и группой «Авилон»
Автопарк Меладзе: восемь Mercedes за 70 миллионов рублей
Руководство «Промсвязьбанка» уличили в хищении бюджетных средств

Комментарии:

comments powered by Disqus